تحليل رفتار متقابل

در " تحليل رفتار متقابل" ، فرد با آگاهي بيشتر نسبت به نقاط ضعف و قدرت خود، رفتارهاي سالم و سازنده‌اي را اختيار مي نمايد و انسان را توانمند مي‌سازد که در بحران‌هاي روحي- رواني خود ، قادر به تجزيه و تحليل مشکل و حل آن باشد .

با دستيابي به نظريه "تحليل رفتار متقابل" مي‌توان به شناخت مشكلاتي كه در  افراد موجب عدم تعادل در ساختار شخصيت و ارتباط با ديگران و تكرار بازي‌هاي رواني و نمايش‌نامه زندگي مي‌گردد دست يافت و راه كارهاي تغيير و درمان آنها را كشف و ارايه نمود. اصلي‌ترين كاربرد "تحليل رفتار متقابل" در انسان‌ها، ايجاد شناخت رفتاري، احساسي و ذهني است كه سه جنبه مهم شخصيت است. با كمك تحليل رفتار و به منظور كسب معرفت از شخصيت بالقوه و كشف جايگاه واقعي خويشتن، تغيير در ساختار شخصيتي كاملاً امكان پذير مي‌گردد.

اساس نظريه اوليه "تحليل رفتار متقابل" ، بر پايه حالت‌هاي شخصيتي  ارايه گرديده، "اريك برن" اين حالت‌هاي شخصيتي را در سه بخش «والد»، «بالغ»و «كودك» معرفي نمود كه شامل نوعي نظام به هم پيوسته فكر كردن، احساس كردن و رفتار كردن است؛

در مرحله دوم و در تكامل نظريه، تحليل رفتار متقابل يعني رابطه بين افراد مورد توجه و بررسي قرار گرفت و  براساس واكنش‌هاي همزمان رواني و اجتماعي و تبادل رابطه‌هاي متقابل طبقه بندي و ارايه گرديد.

در مرحله سوم با مشاهده رابطه‌هاي پنهان و دو سطحي در ارتباط‌هاي متقابل، بازي‌هاي رواني كه بين افراد در جريان است كشف گرديد و  پيش بيني نتيجه نهايي اين گونه بازي‌هاي رواني مشخص و تعريف شد.

چهارمين مرحله رشد  و تكميل نظريه "تحليل رفتار متقابل" ، تحليل زندگي نامه يا نمايش‌نامه زندگي است كه به بازي‌هاي رواني مشابهي كه مردم بارها آن را تكرار مي‌كنند مي‌پردازد. اين طرح كلي، شيوه زندگي افراد را تعيين مي‌نمايد و ساختار نمايش‌نامه زندگي هر کس را مشخص مي‌کند.

در "تحليل رفتار متقابل" هرتغيير رفتاري يا احساسي در مرحله اول با بينش منطقي شروع مي‌گردد كه در واقع شناخت مجموعه نقاط ضعف و قوت رفتار، تفكر و يا احساس فرد است و پس از پذيرش منطقي آن، توسط حالت‌هاي شخصيتي، درك احساسي جهت  تغيير نهايي حاصل مي‌شود. مهم‌ترين عوامل كمك كننده براي قبول و پذيرش تغيير در نظريه تحليل رفتار متقابل شفاف بودن، عامل بودن؛ و انعقاد قرار داد براي تغيير در خويشتن است كه قرار داد  توسط خود درمان جو و يا بين او و درمانگر تعيين مي‌شود.

در "تحليل رفتار متقابل" نقش محيط و ارتباط اجتماعي از اهميت فراواني برخوردار است با اين حال نهايتاً افراد خود مسؤول زندگي و رفتار خود هستند و فرد بايد اين مسؤوليت را پذيرا باشد و به نقش خود در زندگي بيشتر از هر عامل ديگري توجه نمايد.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

آدرس و شماره های جدید دفتر مرکزی موسسه تحلیل رفتار متقابل خاورمیانه

دوره استاندارد تحلیل رفتار متقابل یا دوره ۱۰۱ (TA101) 

 

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

 

احساسات فردی و تحلیل رفتار متقابل

اگر بياموزيم كه چطور حالت شخصيتي "كودك" خود را شناخته، در اختيار بگيريم و حمايتش نمائيم؛ با اطمينان مي توانيم منافع سرشاري را عايد خود كنيم.

 

اريك برن مي گويد:

"كودك" به 2 شكل خود را نشان مي دهد:

1- انطباق يافته (Adapted Child)          2- طبيعي   (Natural Child)

 

"كودك انطباق يافته" رفتار خود را تحت تسلط و تاثير "والد" تغيير داده و اصلاح مي كند. اين فرد همانطور كه والدينش مي خواهند، رفتار مي كند. از اين جهت :

تاثير والدين = علٌت و انطباق يافتگي = "معلول" به شمار مي رود.

 

به طور خلاصه مي توان گفت:

"كودك انطباق يافته" _ كه هر كسي هم كه در هر سني آن را دارد _ بخشي از وجود هر كسي است كه رفتارهاي خاصّي را آموخته است به صورتي كه با استفاده از آنها بتواند ادامه حيات داده و زندگي خود را بر طبق نظرات و موافقت والدين خود (يا جانشينان آنها) پيش ببرد.

"كودك طبيعي" آن بخش از شخصيت است كه آزاد، خلّاق، شاد، عاشق تفريح و يا حتّي خودخواه و پَرخاشگر است. اگر بدانيم كه چه احساسي نسبت به خود داريم، آنگاه مي توانيم "كودك درونِ" خود را بشناسيم.

 

هر كسي در درون خود سه نوع احساس خواهد داشت كه به آن سه احساس، احساسات فردي (Yourself Feelings)  مي گوئيم.

اين 3 نوع احساس عبارتند از:

1- احساسات خوب   (Ok Feelings)

2- احساساتِ خوبِ مشروط    (Ok if Feelings)

3- احساساتِ ناخوشايند   (Not Ok Feelings)

اين احساساتِ شخصي تعيين كننده احساساتِ ما درباره زندگي خود، ديگران و يا حتي شغل مان مي باشد؛ اين احساسات تعيين مي كنند كه ما داراي چه شخصيتي بوده، چقدر تاثير گذار و تا چه اندازه اي شاد باشيم.

 

خوشبختانه همگي ما قادريم تا احساساتمان را تغيير دهيم و جالب اينجاست كه بدانيد اين كار آنقدرها هم كه همه فكر مي كنند، مشكل نيست! دوره مقدماتي و پيشرفته تحليل رفتار متقابل به همين منظور طراحي و برگزار مي گردد و يكي از مهمترين نتايج اين دوره، همين تغيير احساسات فردي مي باشد.

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

اولین دوره علمی و عملی تحلیل رفتار متقابل در ایران

ما تحلیل رفتار متقابل را به صورت تئوری آموزش نمی دهیم

مدت زمانی را که برای خواندن این متن صرف خواهید کرد، حداکثر 30 ثانیه است؛ اگر این 30 ثانیه را صرف کنید، پشیمان نخواهید شد.

شاید مهمترین سوالات شما هم در این لحظه، همین سوالات باشد!

اگر با این صفحه برخورد کرده اید، تصادفی نیست. شاید این نوشته پیامی باشد از جهان هستی برای شما!

 

آیا به دنبال رسیدن به اهداف خود هستید؟

آیا از این که به صورت مکرر هدفگذاری کرده و به آن اهداف نرسیده اید، خسته شده اید؟

آیا به دنبال دلایل شکست خود در کار، تحصیل، ارتباط موثر با همسر یا فرزند خود می گردید؟

آیا شما هم خواستار ارتباط با کودک شگفت انگیز درون می باشید؟

آیا این را می دانید که تمامی موفقیت ها و شکست های هر کسی را کودک درونش هدایت می کند!!؟

آیا می دانید که بدون هماهنگی و ارتباط با این قسمت از وجود خود(کودک درون)، نمی توان به هیچ موفقیتی دست یافت؟

ما راه برقراری این ارتباط را در دوره مقدماتی تحلیل رفتار متقابل TA101 آموزش می دهیم، ولی نه به صورت تئوری!!

 

کارگاه علمی و عملی آشنایی با کودک درون(TA101) به صورت زیر طراحی و برگزار می گردد:

دوره مقدماتی شامل 12 جلسه 3 ساعته است که در 12 هفته، هفته ای 1 روز برگزار می گردد

 

 50%تکنیک های عملی

+

30% تئوری های به روز دنیا در مورد تحلیل رفتار متقابل

+

20% اقدامات عملی هفتگی، انجام و تحلیل تمرینات و درمیان گذاشتن تجربیات در گروه

 

دوره جذاب و کاربردی "آشنایی با کودک شگفت انگیز درون - دوره مقدماتی"

را در موسسه رسمی تحلیل رفتار متقابل خاورمیانه (شماره ثبت رسمی 21239) تجربه کنید.

 

 

همین حالا خودکار خود را بردارید و شماره های زیر را یادداشت نمائید و پس از تماس با مسئول امور اداری "موسسه تحلیل رفتار متقابل خاورمیانه"، جواب سوالات خود را بگیرید:

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

برپایی و راه اندازی شعبه شماره 1 موسسه تحلیل رفتارمتقابل خاورمیانه در تهران

برپایی و راه اندازی شعبه شماره 1 موسسه تحلیل رفتارمتقابل خاورمیانه در تهران

(شماره ثبت رسمی موسسه 21239)

(The greatest Method For the great and Trainer)

 

آیا راجع به کودک درون چیزی شنیده اید؟

آیا راجع به دوره ها، برنامه ها، سمینارها و کارگاه های TA چیزی می دانید؟

آیا می دانید که بزرگترین معلمان، رهبران، مربیان و بازاریابان بزرگ دنیا از چه تکنیک هایی برای مدیریت، رهبری، مشاوره به سازمان های بزرگ و از همه این ها مهمتر، برای خودآموزی و پرورش خود از چه متد یا تکنیک هایی استفاده می کنند؟ (کسانی مثل: استفان کاوی، جان مکسول، رندی گیج، جیم ران، دیوید برنز، افا ولدارک، لوییس ساوری، یان استوارت، جولی هی، وین دایر، و ...)

آیا شما هم در راهبری تعداد زیادی از نفرات سازمان یا تیم خود، نیاز به یک شیوه و راهکار کاربردی، عملی، موثر و ثمربخش می گردید؟

آیا شما هم از تکنیک های صرفاً تئوری، ظاهراً زیبا ولی ناکارآمد و مشکل خسته شده اید؟

آیا شما هم پس از بررسی سازمان یا تیم خود به این نتیجه رسیده اید که کاری از دست شما برنمی آید و باید سازمان یا تیم خود را به حال خودش رها کنید و بگذارید هر طور که می خواهد پیش برود؟

آیا شما هم از اینکه قدرتمندترین فرد سازمان یا تیمتان فقط خودتان هستید، به ستوه آمده اید؟

آیا شما هم از عدم تکثیر مهارت ها، اطلاعات و قابلیت های راهبری در سازمان و تیمتان آزرده شده اید؟

 

اگر شما هم مثل اکثر کسانی که با این متد ساده، قابل تکثیر، قدرتمند، عملگرا و کارآمد آشنا نشده و از این همه زحمت، فعالیت و مطالعه متدهای بعضاً تئوریِ محض خسته شده اید و این پیام به دست تان رسیده است، آن را به فال نیک بگیرید و اطمینان داشته باشید که هیچ چیز در جهان هستی تصادفی نیست و حکمتی در خود نهفته دارد.

تحلیل رفتارمتقابل (TA) یا همان احیاء، بازیابی و دریافت کودک درون، متدیست قدرتمند، موثر، همه فهم، قابل تکثیر، کارآمد و ساده که می توان به جرات گفت که 95 درصد از غول های موفقیت و بازاریابی در سراسر دنیا به عنوان متد پنهان یا برنامه بازیابی و خودشناسی خود از آن استفاده می کنند. جالب اینکه هیچکدام از این نفرات تا به حال هیچ اشاره ای به آن نکرده و نمی کنند! ( این همان چیزی است که به عنوان رموز کار مربیگری و آموزشی خود به صورت محرمانه نگاه داشته و به نسل بعدی سازمانشان _ جانشین بعد از خود (مثلا فرانکلین کاوی، فرزند ارشد استفان کاوی که رهبری سازمان رهبری کاوی را به عهده گرفته است)_ ارائه می دهند و از بازگو کردن آن خودداری می کنند.

 

شاید این مکالمه ذهنی برایتان بوجود بیاید که:

چرا باید چنین کاری انجام دهند؟!!!

خوب همین تکنیک را تدریس می کنند و درآمد بیشتری بدست می آورند!!!

تازه اگر این موضوع حقیقت داشته باشد، باید تا به حال لو رفته بود!!!

 

یکی از دلایلی که این متد و استفاده مربیان بزرگ موفقیت و بازاریابی از آن تا به حال فاش نشده است به علت اسم و برداشت ذهنی غلط مردم از آن بوده است!

شاید شما هم در مورد تحلیل رفتار متقابل یا همان بحث معروف کودک درون چیزهایی شنیده باشید و حتی بتوانید در مورد آن صحبت هم بکنید. سوال من از شما این است که:

درمورد کودک درون چه می دانید و فکر می کنید که چه کاربردی دارد؟

حتماً جوابتان این است که این موضوع مربوط به علم روانشناسی است، ما انسان ها کودکی در درون خود داریم که منشاء بحران ها، لذت ها، آرامش و... است. با دنبال کردن بحث کودک درون می توان به آرامش رسید و... و...

بگذارید چند مطلب رمانتیک هم من اضافه کنم که برداشت اشتباه ما از بحث قدرتمند تحلیل رفتار متقابل تکمیل شود!!! وقتی کودک درونت را در آغوش می گیری احساس امنیت همراه با لذتی را تجربه می کنی که شاید تا به حال در هر چیزی (پول، شغل، ازدواج، دانشگاه، روابط عاطفی و ...) در جستجویش بودی...

حالا متوجه شدید!؟

این فقط یکی از قسمت های کوچکی است که وجود دارد. امّا کل ماجرا نیست.

تحلیل رفتار متقابل شما را از بدو تولدتان مورد مشاهده و تحلیل قرار داده و به شما می گوید که اگر امروز در برقراری ارتباط با دیگر افراد با مشکل مواجه شده اید؛ چرا این اتفاق افتاده و از همه مهمتر در حال حاضر چه کاری از شما برمی آید.

در پروسه های تیمی با مشکل مواجه می شوید، چرا؟

از کجا شروع شد؟

شما چه تصمیمی را در چه سنی گرفته اید که در پروژه های گروهی و تیمی موفق نیستید؟

حالا چه کاری می شود که انجام داد و این مشکل را از سر راه برداشت؟

 

مربیان بزرگ موفقیت و بازاریابی وقتی یک فیدبک ساده به مراجع شان می دهند، شخص مراجعه کننده از تعجب شاخ در می آورد، که او که من را نمی شناخت! پس از کجا فهمید!؟

بعد از این هم می شود مرید آن شخص و...

چیزی که آنها از آن استفاده می کنند، همین متد ساده و کارآمد است. او خیلی چیزها را به شما می گوید یا خیلی از موارد و مسائل شما را بدون اطلاع و شناخت قبلی از شما می گوید؛ چون از تکنیک قدرتمند تحلیل رفتار متقابل استفاده می کند. شما هم اگر با این متد آشنا شوید، نه تنها موارد و مشکلات خود را شناسایی و حل می کنید؛ بلکه به راحتی می توانید منبعی باشید برای شارژ سازمان و تیم خودتان.

 

به لطف خداوند بزرگ این فرصت مهیّاست.

اولین شعبه موسسه تحلیل رفتارمتقابل خاورمیانه توسط چند تن از پیشگامان این متد در ایران/تهران تاسیس شده است. شهریه دوره های استاندارد تحلیل رفتارمتقابل در این موسسه، باورنکردنی است.

در ضمن جالب است که بدانید این موسسه مستقیماً زیر نظر انجمن بین المللی تحلیل رفتار متقابل (ITAA) فعالیت می کند و پس از گذراندن دوره های استاندارد TA و شرکت در آزمون های مربوط به قبول شدگان مدرک بین المللی معتبر ارائه می کند.

پس همین حالا دست به کار شوید و با موسسه تحلیل رفتار متقابل خاورمیانه (MTAA) تماس بگیرید.

فرصت ها به مرور، در فاصله و از طریق چیزهای پیش پا افتاده سر راهمان قرار می گیرند؛ بهترین کار استفاده هر چه سریعتر از آنهاست.

پس فرصت را غنیمت شمارید

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

مفهوم رفتارهای تکراری – مفهوم سناریوی زندگی در "تحلیل رفتار متقابل"

از TA می توان در برقراری ارتباط موثر استفاده نمود. TA بینش خاصی را در مورد دیگران و علی الخصوص خودمان، به ما می دهد. با یک مرور اجمالی در مورد گذسته دیگران و خودمان و آگاهی از برخی از عادت ها می توانیم با دقت و با سرعت در مورد آنها نظر بدهیم.

یک شیوه موثربرای بدست آوردن یک بینش سریع در مورد خود و دیگران این است که طرز برخورد آنها با زندگی را مشاهده کنیم و رفتارهای تکراری آنها را بررسی نمائیم.

یعنی ببینیم:

طرز برخوردشان با زندگی، خود و دیگران چگونه است؟

روابط شان با خودشان چگونه است؟

روابط شان با دیگران چگونه است؟

چگونگی ساخت بخشیدن شان به زمان چگونه است؟

در طول روز و روزهای مختلف چگونه عمل می کنند؟

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

ادامه نوشته

چرا من نمي توانم خود راتغيير دهم؟ "تحلیل رفتار متقابل" چطور است؟ خوب است؟

چگونه مي توانم به زندگي كه مي خواهم، دست يابم؟"
عجيب است كه بدانيم اين سردرگمي عموميت دارد. افراد زيادي وجوددارند كه مرتب ازكتابي به كتاب ديگر، ازكلاسي به كلاس ديگر، از معلمي به معلم ديگر مي روند. اين افراد نااميدانه به دنبال پاسخي براي سوالات شان هستند اما آن را نمي يابند.
وقتي آنها به اطراف خود نگاه مي كنند و افرادي را مي بينند كه موفقيت هاي زيادي پيدا كرده اند، احساس ناكامي و آزردگي مي كنند. از اينكه نمي توانند به نتايج مشابهي دست يابند. اين نوع افراد به حضور خود دركلاس هاي مختلف ادامه مي دهند تا جايي كه بالاخره تسليم شده و به يك زندگي كاملا مايوسانه تن مي دهند.
اكثرافرادي كه دركلاس هاي خود-ياري شركت مي كنند ، كتاب ها را مي خوانند، به نوارها گوش مي كنند درواقع نااميدانه به دنبال كسي هستند كه زندگي آنهاراتغيير دهد. آنها از اينكه مسئوليت زندگي خودرا به عهده بگيرند امتناع كرده و عميقاً باور دارند كه تنها راهي كه براي تغيير زندگي آنها وجود دارد آن است كه يك مرشد، چوب جادويي اش را تكان دهد و ناگاه همه چيز تغيير يابد و تنها آن زمان است كه آنها اجازه و توانايي تغيير مي يابند.

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

ادامه نوشته

"تحلیل رفتار متقابل" و "کودک درون" در "موسسه تحلیل رفتار متقابل خاورمیانه"

دوست خوبم، سلام گرم مرا پذیرا باش

 

"موسسه تحلیل رفتار متقابل خاورمیانه" ثبت نام دوره جدید "کارگاه استاندارد آشنایی با کودک درون" یا TA101 خود را آغاز نموده است.

لازم به ذکر است که این برنامه ۸ جلسه ای، به صورت Workshop برگزار شده و شاید این برای اولین بار باشد که در ایران و خاورمیانه شاهد کارگاه علمی و عملی تحلیل رفتار متقابل(کودک درون) خواهیم بود. اگر مایل به شرکت در این دوره و برنامه بی نظیر هستید، فرصت را از دست ندهید و با مسئول امور اداری موسسه تحلیل رفتار متقابل خاورمیانه، تماس حاصل فرمائید.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

ثبت نام دور جدید کلاس های تحلیل رفتار متقابل - مقدماتی TA101

                                                          

 

ثبت نام دوره جدید کلاس های استاندارد تحلیل رفتار متقابل (مقدماتی) آغاز شد

روز برگزاری کلاس مقدماتی تحلیل رفتار متقابل: پنجشنبه ها ساعت 4 الی 7 بعدازظهر

 

                                                      

 

ثبت نام دوره جدید کلاس های تحلیل رفتار متقابل (نوجوانان) آغاز شد

روزبرگزاری کلاس بعدا اعلام خواهد شد

 

                                                     

 

ثبت نام دوره جدید کلاس های تحلیل رفتار متقابل (کاربردی در تجارت، بازاریابی و مدیریت) آغاز شد

روزبرگزاری کلاس بعدا اعلام خواهد شد

 

                                                    

 

ثبت نام دوره جدید کلاس های تحلیل رفتار متقابل (تحلیل بازی های روانی) آغاز شد

روزبرگزاری کلاس بعدا اعلام خواهد شد

 

                                                       

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

تحلیل رفتار متقابل - وقتي تو تغيير كني … تو تنها نيستي

آيا تا به حال اين حالت برايتان پيش آمده كه تصور كنيد در هنگام رانندگي انگار همه مي خواهند به ماشين شما بكوبند؟ خوب فكر كنيد. آيا اين تجربه به روزهايي كه با عصبانيت خانه را ترك كرده ايد مربوط نمي شود؟ وقتي با عصبانيت به خيابان مي زنيد احساس مي كنيد كه همه راننده ها نقشه قتل شما را كشيده اند!آيا در همان روزهايي كه با احساس خشم ، محل كار خود را ترك كرده ايد در كوچه و خيابان با ديگران درگير نشده ايد؟ عكس اين مطلب هم درست است. به ياد بياوريد كه در مراسم عاشقي، دنيا چگونه زيبا مي شود. جهان يك آينه است. آنچه در دنياي دروني خود احساس مي كنيد در جهان بيرون به عين مي بينيد و دقيقا به همين علت است كه هيچكس نمي تواند با دستكاري جهان بيروني ، به زندگي خود سامان ببخشد. اگر رفتار مردم در كوچه و خيابان دوستانه نيست عوض كردن كوچه و خيابان دردي از شما دوا نخواهد كرد ! اگر در محيط كارتان ، هيچكس احترامي برايتان قائل نيست، عوض كردن شغل چاره ساز نخواهد بود.

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

ادامه نوشته

نظریه‌ی تحلیل رفتار متقابل-نوازش

 

"اریک برن" معتقد است که ما برای حفظ سلامت جسمی و روانی خود، نیاز به تحریک‌های جسمی و عاطفی داریم و برای اثبات این مدعا به نتایج آزمایش‌هایی استناد می‌کند. از جمله به آزمایشی که در آن دو گروه از نوزادان را در شرایط مشابهی نگهداری می‌کردند با این تفاوت که یکی از این دو گروه مورد محبت و در آغوش گرفته شدن بیشتری قرار داشتند. گروهی از نوزادان که بیشتر در آغوش گرفته می‌شد کمتر در معرض اختلالات روانی و جسمی قرار داشت. یا در آزمایشی دیگر دو گروه از موش‌های آزمایشگاهی در شرایط مشابهی نگهداری می‌شدند با این تفاوت که به یکی از این دو گروه هر روز شک الکتریکی داده می‌شد، در حالیکه گروه دیگر از هر نوع محرک و تماس با موش‌های دیگر محروم بود. پس از چند هفته گروهی که تحت تأثیر شک قرار داشتند به وضوح سالم‌تر از گروه دیگر بودند. "برن" از این مشاهدات نتیجه می‌گیرد که موجودات زنده برای زنده ماندن نیازمند پاسخ دادن به "عطش محرک" خود هستند.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

ادامه نوشته

نظریه‌ی تحلیل رفتار متقابل-اقتصاد نوازشی

یکی از روانشناسان فعال در مکتب TA فردیست به نام کلاود اشتاینر Claude Steiner. اشتاینر از پدر و مادری اتریشی در فرانسه متولد شد. مادرش یهودی بود و به همین دلیل در سال 1939 به دلیل فشارهای نازی‌ها از فرانسه به مکزیک مهاجرت کردند.

اشتاینر نظریه‌ای جالب به نام «اقتصاد نوازشی» ارائه کرده است که به تنهایی می‌تواند به حل مشکلات زیادی کمک کند. اشتاینر از این نظریه استفاده‌های اجتماعی-سیاسی هم می‌کند که به آن‌ها نمی‌پردازم. اشتاینر معتقد است که انسان‌ها در دوران کودکی تحت تلقینات پدر و مادر ناآگاهانه از پنچ قانون محدود کننده در تبادل نوازش پیروی می‌کنند.

این پنج قانون عبارتند از:

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

ادامه نوشته

نکات مهم قراردادها در تحلیل رفتار متقابل - قسمت پنجم (قرارداد تحلیل رفتار متقابل)

16-   فهرستی از چیزهایی که باعث پیشبرد و یا پربار کردن زندگی تان می شود تهیه کنید. (پیشرفت مالی، معنوی، روانی و ...)

17-   قرارداد بلند مدت

18-   قرارداد کوتاه مدت

                                                      

در قرارداد کوتاه مدت از 7 پرسش استفاده شده است. برای بستن قراردادی موثر و کارآمد لازم است به سوالات زیر پاسخ دهید تا همه راه های گریز را ببندید.

ادامه نوشته

نکات مهم قراردادها در تحلیل رفتار متقابل - قسمت چهارم (قرارداد تحلیل رفتار متقابل)

12-   ترس از شکست، خشم از بی عدالتی ها و به تعویق انداختن کارها به علت نبود علاقه کافی، تنها 3 بخش از اجزای بیشمار حالت شخصیتی "کودک" هستند که می توانند باعث آلودگی "بالغ" شوند و به طور عمد دست به تخریب هدف های مورد نظر در قرارداد با خود بزنند. بیشتر اوقات به تعویق انداختن، پوششی است بر ترس ها، خشم ها، طغیانگری ها و نفرت های "کودک" درون. (مثال 1: چرا من باید این همه کار کنم، در حالیکه بقیه دست به سیاه و سفید نمی زنند!؟- مثال 2: کار کردن خر و خوردن یابو!!!؟)

13-   در بعضی از مواقع باید مفاد قرارداد محرمانه باقی بماند و در بعضی از مواقع دیگر آگاهی یافتن و اطلاع دیگران می تواند به موفقیت هر چه بیشتر کمک کند. در تنظیم قرارداد با خود، شخص تنظیم کننده نیاز به در نظر گرفتن این مسئله دارد که سخن گفتن درباره آن با چه شخصی و در چه موقعیتی ممکن است سودمند باشد. (مثال1: اگر فلانی بفهمه کل طرح رو به هم می ریزد.- مثال2: اگر راجع به رژیم غذائیم به فلانی بگویم در انجام آن حمایتم می کند و اگر رژیمم را بشکنم پدرم رو درمیاره)

                                          

14-   قراردادهای موفقیت آمیز شما می توانند باعث مشوق پیشرفت های بیشتر شما در شکل دادن به خویشتن جدید شما شود. وقتی که دیگران از پیشرفت شما مطلع شوند واکنش آنها نسبت به شما تغییر خواهد کرد و همین امر باعث تشویق بیشتر شما نسبت به رشد و تغییرات جدیدتان گردد. بعضی از سازمان های تجاری، پیشرفت خود را به صورت آگهی و تکنیک تبلیغاتی برای جذب مشتری و مخاطبین بیشتر خود به اطلاع همگان می رسانند.

15-   موقعیت ها دستخوش تغییر می شوند و این دگرگونی ها بیشتر اوقات تغییر قرارداد و بازنگری آن را الزامی می سازند. پس در صورت وقوع این موارد باید بدون لجبازی و پافشاری بی مورد، در قرارداد تجدید نظر به عمل آورد.

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

نکات مهم قراردادها در تحلیل رفتار متقابل - قسمت سوم (قرارداد تحلیل رفتار متقابل)

7-      در قرارداد با خود، هرچه بیشتر مهارت ها، خلاقیت ها، توانایی ها و استعدادهای ذاتی خود را به کار گرفته شود، نتیجه تان به طرز شگفت انگیزی متفاوت و مطلوب تر خواهد شد.

8-      در تنظیم قرارداد با خود، به یک تقویم یا سررسید نیاز دارید تا گزارش پیشرفت کار را به صورت روزانه یادداشت کنید و یا در طی اجرای قرارداد به محض موفقیت به خودتان پاداش داده و خود را تشویق کنید. به روش هایی توجه کنید که به وسیله آن می توانید پیشرفت قرارداد با خودتان را اندازه گیری نمائید. یک قرارداد با خود که قابل سنجش و اندازه گیری باشد، روش های ملموسی برای اندازه گیری میزان پیشرفت دارد.

9-      در یک قرارداد با خود محدودیت های زمانی و هدف های قرارداد با خود را به صورت واضح و روشن بیان نمائید.

                                                               

10-   در یک قرارداد با خود، خودشان می توانند بدترین دشمن خود باشند. باید مراقب تخریب های درونی و عمدی باشید. (مثال: مواقعی که باید مواظب وزن خود باشم، وقتی است که در خانه هستم و هیچ کاری برای انجام دادن ندارم و مدام در حال خوردن هله هوله هستم)

11-   بسیاری از پیام های والدی که در دوران کودکی دریافت کرده ایم ممکن است به قرارداد با خودمان کمک مان نماید. برای اینکار باید با "والد" درون مان در تماس باشیم؛ برای اینکه ببینیم آیا می توان از حمایت های او بهره مند شد یا خیر. بدون حمایت "والد" درونی، افراد به جرات و شهامت بیشتر و سطح انگیزش بالاتری نیاز دارند تا بتوانند در انجام قرارداد با خودشان موفق شوند. (مثال: اگر در ابتدا موفق نشدی، باز هم تلاش کن)

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱

نکات مهم قراردادها در تحلیل رفتار متقابل - قسمت دوم (قرارداد تحلیل رفتار متقابل)

 

4-      قرارداد شما باید قابل اندازه گیری باشد. قرارداد شما باید:                       

           a.       مورد تایید خودتان باشد

           b.       عقلانی باشد (مثال: قبول کردم که هفته ای نیم کیلو وزن خود را پائین بیاورم)

           c.       عملی باشد (مثال: پذیرفته ام که مدت 1 ماه داوطلبانه برای هلال احمر کار کنم)

           d.       قابل سنجش و اندازه گیری باشد (مثال: قرار گذاشته ام که در این هفته فقط روزی 12 عدد سیگار بکشم)

           e.       قرارداد ها قبل از اینکه به مرحله عمل درآیند، حتماً چندین و چند بار باید مورد بررسی و دوباره نویسی قرار بگیرد.

5-      احساسات و عواطف ناهماهنگ مانع موفقیت قرارداد شما می شود. بنابر این لازم است که پرسش های زیر را برای خود مطرح نموده و به آنها جواب دهید:

                  a.       آیا این قرارداد بیش از حد سخت و تهدید کننده نیست؟ (مثال: تصمیم گرفتم به هر بدبختی و فلاکتی که شده هفته ای نیم کیلو وزن کم کنم)

                  b.       آیا احساسات و عواطفم به من کمک می کنند که در مسیر قراردادی که با خودم بسته ام، قرار بگیرم؟ (مثال: تصور این تغییر هم مرا شاد می کند)

6-      اگر برای قرارداد با خودتان از حمایت عاطفی زیادی  از طرف خودتان برخوردار نیستید، در آن تجدید نظر کنید. آنقدر به بررسی ادامه دهید تا آنکه هرگاه متن قرارداد را به زبان می آورید، از درون، احساس خوبی پیدا کنید.

نکات مهم قراردادها در تحلیل رفتار متقابل - قسمت اول (قرارداد تحلیل رفتار متقابل)

1-      به جای تنظیم قراردادی کلّی و همه جانبه، تعدادی قرارداد کوچک تنظیم نمائید.

2-      قراردادهایی که خیلی گسترده باشند، با شکست روبرو می شوند؛ زیرا بسیار مبهم و پیچیده هستند و در نتیجه نمی توان در آنها تجدید نظر نمود و یا اینکه به دلیل اینکه قابل اندازه گیری هستند نمی توان نتیجه و یا درصد رسیدن به آن را چک کرد.

3-      افراد جدی و مسئول پیش از آنکه وارد قرارداد شوند، هدف هایی را در ذهن خود پرورانده و از قبل می دانند که چه می خواهند.

موسسه تحلیل رفتار متقابل خاورمیانه در فضای مجازی

MTAA

Ericberne

TA101

جهت کسب اطلاعات بیشتر در مورد کارگاه ها، دوره ها، سمینارها و کلاس های تحلیل رفتار متقابل با مسئول امور اداری موسسه تماس حاصل فرمائید

سخنراني، راهگشاي موفقيت - بخش اول

بازاريابي از طريق ارسال متن سخنراني به صورت نوار بسيار موثر است

مطــابق يافــته هــاي يــك شركت مشـــاور در لـــوس آنـــجلس موسوم به ترنوتراكرز 2000، ترس از سخن گفتن در برابر جمع، دومين فـوبـياي (ترس در اصطلاح روانپزشكي) رايج ميان افرادي است كه در دنياي كسب و كار مشغول هستند. اين نكته، برخلاف نتايج تحقيقي است كه نشان مي دهد افراد شاغل در بخش ارائه خدمات مشاوره اي در ارتباطات، سال پيش بيش از 150 ميليون دلار درآمد كسب كرده اند.

مطلب فوق مي تواند براي آن دسته از شاغلان در كسب و كارها كه از سخن گفتن در برابر عموم هراسي به دل راه نمي دهند خبر خوبي باشد. كساني كه خوب سخنراني مي كنند، از نظر شنوندگان، افراد متخصصي در زمينه فعاليت خود به شمار مي روند و لذا، مشتريان را آسانتر به سوي خود جلب مي كنند. به علاوه، سخنرانان، سالانه در حدود 500000 دلار علاوه بر درآمد حاصل از كسب و كار عادي خود، از راه سخن گفتن به دست مي آورند.

سرانجام اينكه، سخنرانی يكي از ارزانترين و در عين حال موثرترين روش هاي بازاريابي است كه مي توان به كار گرفت. اگر براي 25 نفر از افراد علاقه مند، يك "ميني سمينار" برگزار كنيد، پيشرفت بسيار بيشتري نسبت به "ملاقات تك تك آنها" خواهيد داشت.

در این مطلب، برخي از رهنمودهای کاربردی و موثر را براي یک سخنراني موفقيت، ارائه مي دهيم.
اولین رهنمود، براي كساني است كه حتي تصور حرف زدن در برابر جمع هم، آنان را به وحشت مي اندازد!

ادامه نوشته

در این فضا چه مطالب و موضوعاتی ارائه خواهد شد؟

تحلیل رفتار متقابل و اطلاعات به روز دنیا

تحلیل رفتار متقابل و اریک برن

تحلیل رفتار متقابل و ازدواج

تحلیل رفتار متقابل و یادگیری

تحلیل رفتار متقابل و اصول کار تیمی

تحلیل رفتار متقابل و مدیریت سازمانی

تحلیل رفتار متقابل و راهبری

تحلیل رفتار متقابل و برنامه ریزی

تحلیل رفتار متقابل و مشاوره درسی

تحلیل رفتار متقابل و مشاوره خانواده

تحلیل رفتار متقابل و مشاوره سازمانی

تحلیل رفتار متقابل و ارتباط موثر

تحلیل رفتار متقابل و بازی درمانی

تحلیل رفتار متقابل و تئاتر درمانی

تحلیل رفتار متقابل و آنتالوژی

تحلیل رفتار متقابل و متافیزیک

تحلیل رفتار متقابل و زبان بدن

تحلیل رفتار متقابل و مراقبه

تحلیل رفتار متقابل و کودکان

تحلیل رفتار متقابل و نوجوانان

تحلیل رفتار متقابل و اعتیاد

تحلیل رفتار متقابل و انرژی ها

تحلیل رفتار متقابل و ارتباط موثر با فرزندان

تحلیل رفتار متقابل و پیشگیری

تحلیل رفتار متقابل و تحلیل فیلم

تحلیل رفتار متقابل و جرائم خاص

تحلیل رفتار متقابل و تحلیل ارتکاب به جرم

تحلیل رفتار متقابل و اساتید، معلمین و اساتید

تحلیل رفتار متقابل و خلق خود جدید

تحلیل رفتار متقابل و خودشناسی

تحلیل رفتار متقابل و استفاده در مشاغل انتظامی

تحلیل رفتار متقابل و بازی های روانی

تحلیل رفتار متقابل و تاریخ

تحلیل رفتار متقابل و سخنوری