12-   ترس از شکست، خشم از بی عدالتی ها و به تعویق انداختن کارها به علت نبود علاقه کافی، تنها 3 بخش از اجزای بیشمار حالت شخصیتی "کودک" هستند که می توانند باعث آلودگی "بالغ" شوند و به طور عمد دست به تخریب هدف های مورد نظر در قرارداد با خود بزنند. بیشتر اوقات به تعویق انداختن، پوششی است بر ترس ها، خشم ها، طغیانگری ها و نفرت های "کودک" درون. (مثال 1: چرا من باید این همه کار کنم، در حالیکه بقیه دست به سیاه و سفید نمی زنند!؟- مثال 2: کار کردن خر و خوردن یابو!!!؟)

13-   در بعضی از مواقع باید مفاد قرارداد محرمانه باقی بماند و در بعضی از مواقع دیگر آگاهی یافتن و اطلاع دیگران می تواند به موفقیت هر چه بیشتر کمک کند. در تنظیم قرارداد با خود، شخص تنظیم کننده نیاز به در نظر گرفتن این مسئله دارد که سخن گفتن درباره آن با چه شخصی و در چه موقعیتی ممکن است سودمند باشد. (مثال1: اگر فلانی بفهمه کل طرح رو به هم می ریزد.- مثال2: اگر راجع به رژیم غذائیم به فلانی بگویم در انجام آن حمایتم می کند و اگر رژیمم را بشکنم پدرم رو درمیاره)

                                          

14-   قراردادهای موفقیت آمیز شما می توانند باعث مشوق پیشرفت های بیشتر شما در شکل دادن به خویشتن جدید شما شود. وقتی که دیگران از پیشرفت شما مطلع شوند واکنش آنها نسبت به شما تغییر خواهد کرد و همین امر باعث تشویق بیشتر شما نسبت به رشد و تغییرات جدیدتان گردد. بعضی از سازمان های تجاری، پیشرفت خود را به صورت آگهی و تکنیک تبلیغاتی برای جذب مشتری و مخاطبین بیشتر خود به اطلاع همگان می رسانند.

15-   موقعیت ها دستخوش تغییر می شوند و این دگرگونی ها بیشتر اوقات تغییر قرارداد و بازنگری آن را الزامی می سازند. پس در صورت وقوع این موارد باید بدون لجبازی و پافشاری بی مورد، در قرارداد تجدید نظر به عمل آورد.

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت نام دوره های جدید تحلیل رفتار متقابل، با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۵۷۷۸۳۲ و  ۰۹۳۳۲۴۱۲۸۶۲ (مسئول اموراداری و ثبت نام) تماس حاصل فرمائید.

سایر شماره های موسسه:   ۲۲۵۷۷۸۳۲ - ۲۶۶۱۰۹۸۷ - ۲۶۶۱۱۰۲۱